鹤岗市人大常委会对任职人员进行法律知识考试的暂行办法
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鹤岗市人大常委会对任职人员进行法律知识考试的暂行办法
黑龙江省鹤岗市人大常委会
鹤岗市人大常委会对任职人员进行法律知识考试的暂行办法
(2000年1月25日鹤岗市第十二届人大常委会第十五次会议通过)
为了进一步提高执法人员的法律素质，促进国家机关严格依法办事，推进我国民主法治建设，特制定本办法。
第一条 凡需市人大常委会任职的人员，都必须参加任前法律知识考试。
第二条 考试实行百分制，考试成绩达六十分以上者方可提交市人大常委会审议其任职问题。对考试不及格者允许补考一次，如补考成绩再不及格，建议提请机关撤回其任职提请，并一年内不能提请同一职务。
第三条 法律知识考试，以《宪法》、《地方组织法》等主要法律为必考内容，对本人拟任职务相关的专业法律以抽题签的方式确定考试内容。
第四条 法律知识考试一律采取闭卷形式进行。对违反考场纪律的，视情节轻重可作出警告或清出考场的处理。被清出考场者不能提交市人大常委会本次会议审议。
第五条 考试的组织工作在市人大常委会分管人事选举工作的副主任领导下，由市人大常委会人事选举办公室负责具体实施。
第六条 考试复习提纲的编印及考试出题工作，由市人大常委会人事选举办公室负责，必要时可邀请市人大有关专门委员会及专家学者参与。
第七条 主考由市人大常委会秘书长担任，监考人员由市人大常委会人事选举办公室人员担任。
第八条 考试题在开考前由监考人员当众拆封，考试结束，由监考人员收集、清点试卷，并装袋加封。
第九条 试卷评分工作由市人大常委会人事选举办公室负责，必要时邀请市人大有关专门委员会及专家学者参与，严格按照正规考试评卷程序和规定操作，确保公正。
第十条 为使参加考试人员能有必要的复习时间，提请机关应在市人大常委会召开会议十五日以前，将提请任职人员的全部材料报送到市人大常委会人事选举办公室，否则，不能参加考试。
第十一条 本办法自通过之日起实施。
中共国家烟草专卖局党组关于进一步严明人事和劳资工作纪律的通知
国家烟草专卖局
国烟党[2003]10号
中共国家烟草专卖局党组关于进一步严明人事和劳资工作纪律的通知
各省、自治区、直辖市及大连、深圳市烟草专卖局（公司）党组（党委），郑州烟草研究院、合肥设计院党委，南通、昆明、珠海醋酸纤维有限公司党委，中国烟草进出口（集团）公司、中国烟草机械集团有限责任公司党组：
为认真落实全国烟草工作会议精神，加快企业结构调整步伐，大力推进企业联合兼并重组整合，提高中国烟草总体竞争实力，保持烟草行业的持续稳定健康发展，现就烟草行业人事和劳资工作提出如下纪律要求：
一、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部选拔任用必须严格按照国家局党组关于贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定执行，坚持民主集中制原则，严格把握民主推荐、组织考核、党组（党委）议定三个重要环节。严禁突击提拔干部，严禁超职数（包括非领导职务）配备干部，严禁系统外进人。近期各省级局确需提拔处级干部及厂级干部的，必须报国家局人劳司审批。
二、严格执行国家和国家局制定的劳动工资政策。各省级局（公司）要严格执行国家局下达的工资总额计划和核定的工效挂钩基数，严禁突击花钱和变相分钱、分物，不得以各种名义滥发工资和奖金。各省级局（公司）机关本年度每月工资奖金实发数不得超过2002年同期水平，确需调整的，须报国家局批准。要严格按照《关于做好省级局（公司）及京外直属单位领导干部收入申报工作的通知》要求，立即上报去年全年收入。
三、严格执行国家财经法律法规和国有资产管理的有关规定。企业组织结构调整中涉及的部门和单位在资产清理、登记和处置工作中，要加强对资产和账户的管理，防止国有资产流失。
四、严格执行中纪委二次全会和国务院廉政工作会议的有关规定。要牢记“两个务必”，严禁挥霍公款、奢侈浪费的行为，严禁以各种名义用公款互相宴请和送礼，严禁参加用公款支付的高消费娱乐活动，严禁新建和装修办公楼。
五、加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。各单位要认真履行职责，加强对各项政策、规定及党纪政纪执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。对违反纪律的行为，要追究有关人员的责任，视情节分别给予党纪政纪处分。
各级党组（党委）要坚定不移地贯彻落实全国烟草工作会议精神，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，正确处理局部和整体的关系，自觉服从大局。要严明纪律，保证思想不散、秩序不乱、工作不断，确保国有资产保值增值，促进生产经营正常进行，维护行业稳定和社会稳定。
二○○三年四月七日
广州市行政事业单位会议费开支若干规定
广东省广州市人民政府
广州市行政事业单位会议费开支若干规定
广州市人民政府
为加强本市行政事业单位会议费开支的管理，按照勤俭节约的原则，特制定本规定。
一、行政事业单位会议费实行分类管理、分项计算、总额包干，按性质不同，分为第一类、第二类和第三类会议，并对不同类别的会议实行不同的经费开支标准（会议分类见附件）。
二、会议费的来源。第一类会议经市领导批准后由市财政拨款；第二类、第三类会议由各单位在本单位包干经费或自有资金中解决。
三、会议费开支包括伙食费、住宿费、公杂费、工作人员就餐费等项目。开支标准按附件规定执行。
四、除县级市和远郊单位的代表参加第一类、第二类会议期间可安排食宿外，会议所在地的代表和参加第三类会议的代表不安排食宿，会议代表的司机一律不安排住宿。对参加第一类会议不安排食宿的代表，可发给会议交通伙食补贴，发放标准掌握在会议伙食费开支标准以内。其他第
二类、第三类会议不发交通伙食补贴。
五、改革会议用餐制度，提倡在会议期间实行卫生餐、自助餐等用餐形式。
六、各区、县级市第一类、第二类会议费的开支标准可根据本地的实际情况，在低于市同类会议开支标准的前提下自行制定，并报广州市财政局备案。
七、本规定由市财政局监督实施。
八、本规定从1996年3月1日起执行。
附件：会议分类表和会议费开支标准
会 议 分 类 表
┌─────┬────────────┬──────┬──────┐
│ │ │ │工作人员占代│
│会议类别 │ 范 围 │会议经费来源│表人数的比例│
├─────┼────────────┼──────┼──────┤
│ │市人代会、市政协全会、市│ │ │
│第一类会议│党代会、市委全会和市府组│经市领导批准│ 15％ │
│ │成人员全体会议，市纪委全│由财政拨款。│ │
│ │会、市劳模、先进集体和拥│ │ │
│ │军优属会议。 │ │ │
├─────┼────────────┼──────┼──────┤
│ │各部门以市政府、市委名义│由各单位在本│ │
│第二类会议│召开的系统性先进个人和集│单位包干经费│ 10％ │
│ │体表彰会议和年度工作会议│或自有资金中│ │
│ │等。 │解决。 │ │
├─────┼────────────┼──────┼──────┤
│ │各单位自行召开的各种工 │由各单位在本│ │
│ │作、业务会议和表彰先进 │单位包干经费│ 5％ │
│第三类会议│会议。 │或自有资金中│ │
│ │ │解决。 │ │
├─────┼────────────┴──────┴──────┤
│ 备注 │ │
└─────┴──────────────────────────┘
附件：会议费开支标准
会议费开支标准
（单位：元）
┌─────┬───┬───┬───┬────┐
│ │ │ │ │工作人员│
│ │伙食费│住宿费│公杂费│就餐标准│
├─────┼───┼───┼───┼────┤
│第一类会议│150│180│50 │ 110 │
├─────┼───┼───┼───┼────┤
│第二类会议│120│130│30 │ 80 │
├─────┼───┼───┼───┼────┤
│第三类会议│ 80 │ │20 │ │
├─────┼───┴───┴───┴────┤
│ │1．以上标准均是每人每天的开支标│
│ 说 │准。 │
│ │2．公杂费包括会议期间的印刷费、│
│ │会场租金、交通费、医药费、加班补│
│ 明 │贴费等项目的开支。 │
│ │3．第三类会议的费用开支标准由各│
│ │单位根据本单位经费情况在规定的第│
│ │三类会议费标准内掌握开支。 │
└─────┴────────────────┘
1996年3月11日
